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若者の早期退職

2017-04-20
期待を弾ませ入社した会社なのに!?
4月も半ばを過ぎ日中汗ばむ日も増え
季節は初夏へと少しずつ移行している
この4月から入学したり就職したりした
新入生や新社会人たちはどうしているだろうか?
五月の連休後に、うつ的気分に見舞われたり
無気力な状態になる「五月病」なる言葉があったが
昨今では、入社した日や1週間もしないうちに
会社に来なくなりやめてしまう若者が多いという
その退職理由の結果として
1位 キャリア成長が望めない 25.5%
2位 残業・拘束時間の長さ 24.4%
3位 仕事内容とのミスマッチ 19.8%
4位 待遇・福利厚生の悪さ 18.5%
5位 企業の方針や組織体制・社風などとのミスマッチ 14.0%
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」が
「平成生まれの退職理由ランキング」として発表している
長い就職活動の挙句の果てが、こんな結果でいいのだろうか
退職した本人たちは、早いうちに決断して良かったとサバサバ
まぁ、様々な道があるわけで悪いとかどうこう言うつもりはないけれど
人生「辛抱」することも大切だと老婆心ながらにアーリーは思うよ((+_+))
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